Schulungsangebot von Conperio

Das Phänomen der krankheitsbedingten Abwesenheit in Unternehmen ist das Ergebnis vieler interner und externer Faktoren und ist derzeit eine der größten Herausforderungen im Bereich des Personalmanagements in der Organisation. Das Hauptziel des Workshops besteht darin, das Bewusstsein der Personal- und HR-Mitarbeiter sowie der Führungskräfte zu schärfen und das Wissen über neue und effektive Instrumente für ein umfassendes Abwesenheitsmanagement in der Organisation zu fördern. Die Schulungen umfassen das von Conperio erworbene theoretische Wissen, das in polnischen Unternehmen in der Praxis bestätigt wurde.

 

 

Krankheitsbedingte Abwesenheiten in Unternehmen

Theoretische  Schulung – Vorlesung

  • Einführung in das Thema krankheitsbedingte Abwesenheit in Unternehmen
  • Faktoren mit Einfluss auf die Ausgestaltung der Abwesenheit in Unternehmen
  • Bewertung und Überwachung der krankheitsbedingten Abwesenheit
  • Arten der krankheitsbedingten Abwesenheit
  • moderne Tools und Methoden für das Abwesenheits-Management
  • Auswahlkriterien für Tools zur Verwaltung der krankheitsbedingten Abwesenheit in Organisationen
  • Rolle des Leaders bei der Verwaltung der krankheitsbedingten Abwesenheit
  • Pflichten und Rechte von Mitarbeitern im Zusammenhang mit der krankheitsbedingten Abwesenheit
Krankheitsbedingte Abwesenheiten in Unternehmen
Workshop für Führungskräfte

Der Workshop ist eine umfangreiche Form des Wissens, welches während der Vorlesung vermittelt wird.

I. Verwaltung der krankheitsbedingten Abwesenheit in Organisationen

  • Einführung in das Thema krankheitsbedingte Abwesenheit in Unternehmen
  • Arten der krankheitsbedingten Abwesenheit
  • Faktoren mit Einfluss auf die Ausgestaltung der Abwesenheit in Unternehmen
  • Rolle der Personalabteilung bei der Verwaltung der krankheitsbedingten Abwesenheit
  • Bewertung und Überwachung der krankheitsbedingten Abwesenheit
  • Messmethoden und Indikatoren
  • Auswertung und Messung der Indikatoren und deren Auslegung
  • moderne Tools und Methoden für das Abwesenheits-Management
  • Auswahlkriterien für Tools zur Verwaltung und Messmethoden der krankheitsbedingten Abwesenheit in Organisationen
  • Pflichten und Rechte von Mitarbeitern im Zusammenhang mit der krankheitsbedingten Abwesenheit

Workshop für die Personalabteilung

II. Krankheitsbedingte Abwesenheit in Unternehmen – Messung – Modul I 

  • Einführung in das Thema krankheitsbedingte Abwesenheit in Unternehmen
  • Definition der krankheitsbedingten Abwesenheit
  • Messmethoden und Indikatoren
  • Auswertung und Messung der mittel- und langfristigen Indikatoren
  • Interpretation von Daten
  • Fallstudie

III. Tools und Methoden zur Verwaltung der krankheitsbedingten Abwesenheit der Mitarbeiter – Modul II

  • Identifizierung von Ursachen der Abwesenheit und kritischer Bereiche
  • Audit als Tool der Bewertung der krankheitsbedingten Abwesenheit
  • 3 Pfeiler der Verwaltung der krankheitsbedingten Abwesenheit in Organisationen
  • Pflichten und Rechte von Mitarbeitern im Zusammenhang mit der krankheitsbedingten Abwesenheit
  • moderne Tools und Methoden für das Abwesenheits-Management
  • Auswahlkriterien für Tools zur Verwaltung und Messmethoden der krankheitsbedingten Abwesenheit in Organisationen