Miesięczny raport absencji chorobowej Conperio – luty 2019

Raport absencji chorobowej Conperio – raport zawiera najważniejsze wskaźniki dotyczące absencji chorobowej w polskich przedsiębiorstwach, pochodzące z platformy Conperio Indeks, która uwzględnia dane z ponad 90 firm i regularnie rozrasta się o nowe podmioty działające w całej Polsce.

 

Zasięg terytorialny: Polska, z wykluczeniem woj.: podlaskiego, lubelskiego, warmińsko-mazurskiego (luty 2019)

 

Główne analizowane branże: automotive, przemysł ciężki, hutnictwo, przemysł lekki, produkcja spożywcza, logistyka (luty 2019)

 

Wielkość próby: około 88 tys. pracowników z ponad 90 firm (luty 2019)

 

Komentarz Mikołaja Zająca, prezesa Conperio: „W lutym nadal utrzymywał się wzrost absencji związany z infekcjami sezonowymi – średni wskaźnik absencji chorobowej dla wszystkich analizowanych podmiotów wyniósł 7,5%. Zachorowalność na grypę w lutym miała tendencję spadkową, jednak nadal była wysoka, nieznacznie niższa niż w poprzednim sezonie.”

 

Dane sanepidu o grypie: http://wwwold.pzh.gov.pl/oldpage/epimeld/grypa/index.htm

 

1.Średni czas trwania ZLA w miesiącu u wszystkich badanych podmiotów w zależności od wieku pracownika i wskazania lekarskiego (w dniach):

Wskazanie lekarskie	1–chory powinien leżeć	2–chory może chodzić	0–opieka
Poniżej 29 lat	5,1	8	6,8
Poniżej 39 lat	5,7	7,9	5,1
Poniżej 49 lat	5,6	8,1	4,9
Poniżej 50 lat	5,5	9,1	11
Średnia	5,475	8,275	6,95

Średnia długość trwania zwolnienia lekarskiego u wszystkich badanych podmiotów to w przybliżeniu: 6,9 dnia.

 

2.Wartości współczynnika absencji chorobowej u wszystkich badanych podmiotów (%)

11,6% – Najwyższy

3,1% – Najniższy

7,51% – Średni

[dane w % = liczba opuszczonych godzin pracy / liczba wszystkich godzin pracy *przeciętna liczba pracowników czyli: średnia liczba utraconych roboczogodzin w przeliczeniu na rozporządzalną liczbę roboczogodzin w przeliczeniu na pracownika]

 

3.Wartość współczynnika absencji chorobowej w zależności od wielkości zatrudnienia (%)

Firmy zatrudniające powyżej 500 pracowników – 5,5 %

Firmy zatrudniające poniżej 500 pracowników – 7,2%

Wartość współczynnika absencji bez względu na wielkość firmy – 7,51%

[dane w % = liczba opuszczonych godzin pracy / liczba wszystkich godzin pracy *przeciętna liczba pracowników czyli: średnia liczba utraconych roboczogodzin w przeliczeniu na rozporządzalną liczbę roboczogodzin w przeliczeniu na pracownika]

 

4.Wartość współczynnika absencji chorobowej w poszczególnych gałęziach przemysłu (%)

– Produkcja spożywcza 6,7%

– Automotive – 5,3%

– Przemysł ciężki 5,2%

– Przemysł lekki 5,4%

– Logistyka – 8,4%

 

[dane w % = liczba opuszczonych godzin pracy / liczba wszystkich godzin pracy *przeciętna liczba pracowników czyli: średnia liczba utraconych roboczogodzin w przeliczeniu na rozporządzalną liczbę roboczogodzin w przeliczeniu na pracownika]